Erhvervsudvikling som skaber gode job

SF vil arbejde for at der i den ny kommune bliver en udvikling af erhverv, beskæftigelse, turisme og uddannelser. Målet er meningsfyldt arbejde for alle, miljøvenlig produktion og miljøvenlige produkter.

Der er virksomheder som udelukkende vælger deres placering ud fra om kommunen har en lav erhvervsskat og tilbyder billige erhvervsgrunde. Men de fleste – og de mest attraktive virksomheder – vælger på baggrund af kommunens serviceniveau, dens infrastruktur, veluddannet arbejdskraft, muligheden for at arbejde sammen med andre virksomheder m.v. Der skal være gode uddannelsesmuligheder, og der skal være et levende bymiljø.

Alt dette kræver kommunale investeringer. Det er en politik som har været praktiseret i Vejle i en årrække af bl.a. SF. Det har været SFs opfattelse at disse merinvesteringer ikke skal betales alene af borgerne, og derfor er erhvervsskatten hævet væsentligt i forhold til andre kommuner. Det har fungeret fint i forhold til udvikling i erhvervslivet, og det falder helt i tråd med at vi i SF ønsker en socialt retfærdig fordeling af kommuneskatten, altså at mest mulig skat flyttes fra indkomstskat til grundskyld og erhvervsskat.

Den nye kommune skal være aktiv om at tiltrække og fastholde virksomheder der vil produktudvikle og iværksætte. Der skal skabes iværksættermiljøer som medvirker til en samlet udvikling. Der skat satses på teknologisk udvikling, men også på de lokalt bundne erhverv som landbrug, lager og transport, turisme, handel og administration i tilknytning til Vejle som regionsby.

Det betyder også at der skal være et bredt felt af mellemlange uddannelser foruden nogle lange, spændende uddannelser som giver spændende arbejdspladser.

Vejle Kommune skal være et godt sted for bosætning af medarbejdere: gode og spændende kulturtilbud, velfungerende skoler og institutioner, botilbud til enhver pengepung og adgang til en rig natur.

Det vil SF

• Videreudvikle centerbyerne, Vejle, Egtved, Give, Børkop, Jelling, kulturelt, arkitektonisk og handelsmæssigt
• Styrke iværksættere overalt i den nye kommune
• Skabe job gennem turisme
• Fremme af erhvervsklynger med fokus på fremtidens arbejdspladser
• Sprede erhvervsudviklingen i kommunen og friholde områder med natur- og drikkevandsinteresser
• Skabe dialog med virksomheder om udvikling af mere miljøvenlige produkter, herunder bæredygtigt byggeri
• Udvikle uddannelsesområdet med et bredt udvalg af korte og mellemlange uddannelser
• Sammen med Trekantområdet tiltrække fremtidssikrede erhverv, lange uddannelser og kulturaktiviteter

Flemming Christensen:

Vi skal satse på virksomheder, hvor veluddannet arbejdskraft og samspil mellem virksomhederne betyder mere end grundskyld og dækningsafgift. Og netop derfor skal vi sammen med det øvrige Trekantområde have en bred vifte af mellemlange uddannelser og nogle nye videnstunge uddannelser

Borgmester i Vejle Kommune nov. 1993 - apr. 2006

Rapporten, Vækstklimaet i Danske Kommuner
Konsulentfirmaet Deloitte har i 2004 spurgt et stort antal virksomheder om hvad de lægger vægt på, når de vælger placeringskommune. Af deres rapport, Vækstklimaet i Danske Kommuner, fremgår det i prioriteret rækkefølge, at virksomhederne lægger vægt på følgende:

1. God infrastruktur - score 0,83
2. Adgang til kvalificeret arbejdskraft - score 0,81
3. Smidig og hurtig offentlig service inden for teknikområdet (byggetilladelser, miljøgodkendelser mv.) - score 0,67
4. Den generelle kommunale service (Børnepasning, skoler, sportsfaciliteter, biblioteker etc.) - score 0,54
5. Lav skatteprocent - score 0,38

Ikke nok med at lav skat kommer nede på en 5. plads – den har også en lav score hos de adspurgte virksomheder. De fleste virksomhederne vil hellere have god service.